但现在公司倒闭,这份合同还算数吗?

公司倒闭合同终止,但公司需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,公司应按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,未及时处理可能导致权益受损。
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公司倒闭合同终止。操作:1.确认工作年限,计算应得补偿金;2.与公司协商补偿事宜,争取最大权益;3.若协商无果,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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公司倒闭后合同问题,常见处理方式是要求经济补偿。根据工作年限计算补偿金额,与公司协商或通过劳动仲裁解决,选择时需考虑效率和权益保障。
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