82年出生证明应由原出生医院或当地卫生健康部门开具。分析：出生证明是记录个人出生信息的重要法律文件，对于82年出生的人来说，如果需要开具出生证明，首先应尝试联系当时的出生医院，若医院无法提供或已不存在，则应向.

公司倒闭合同终止，但公司需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

电动车刮花可申请划痕险理赔。依据《划痕险条款》，非故意造成的车身划痕，保险公司应予以赔偿。不及时处理可能导致无法证明划痕来源，影响理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

妻子是否有责任偿还，取决于贷款目的。依据《民法典》，为夫妻共同生活所负债务，妻子有责任偿还；若为一方个人消费，则无责任。不及时处理可能导致信用受损或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

脑干出血能否认定工伤需看是否与工作有关。依据《工伤保险条例》，若脑出血因工作原因导致，则属于工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

接受生日转账2000元通常是安全的，但需确认转账来源。分析：从法律角度看，接受他人转账属于正常的财产交易行为，只要转账来源合法，且双方无违法意图，就是安全的。然而，若转账涉及非法活动，如洗钱、诈骗等，则可能带.

话费充值未到账，可能涉及支付或运营商处理延迟。分析：话费充值未到账，首先需确认支付是否成功，若支付成功但话费未到账，则可能涉及运营商处理延迟或系统错误。此外，还需留意是否存在诈骗风险，如非官方渠道充值。.

嫁妆可在领结婚证前明确赠与为女方所有，即为个人财产。依据《婚姻法》，婚前财产合法取得即受保护，未及时明确可能导致财产归属纠纷，影响女方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

和男朋友住宿不算卖淫嫖娼。依据《治安管理处罚法》等相关法律，卖淫嫖娼需以金钱为媒介。若你们之间无私下金钱交易，则不构成此行为。不及时澄清可能导致名誉受损或遭受无端指控。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

银行卡灰名单可解除，途径依原因而异。依据《相关法律法规》，灰名单因违规行为或信用问题导致，不及时处理可能影响信用记录和金融服务。如多次逾期，需按时还款1年后解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

未成年不可以去清吧工作。依据《未成年人保护法》等，未成年身心健康需保护，酒吧环境可能对其产生不良影响，严重时可能导致违法犯罪行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

打烟机需向当地烟草专卖局申请相关手续。分析：从法律角度看，打烟机（即自动售货机销售烟草制品）涉及到烟草专卖管理。根据《烟草专卖法》及其实施条例，经营烟草制品零售业务必须取得烟草专卖零售许可证，且该许可证.

有可能追回，但几率较小。若及时采取措施并报案，有机会挽回损失。《中华人民共和国刑法》等法律规定了对诈骗行为的惩处，为追回被骗资金提供法律依据。若不及时处理，证据可能灭失，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问.

货款一直拖着不付是违法的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，债权人可申请支付令要求债务人付款。若不及时处理，可能导致资金流转困难，甚至影响企业正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

被家人误送精神病院，可申请救助并维权。依据《精神卫生法》，非自愿住院需严格评估，误送侵犯人权。不及时处理可能导致名誉受损、精神压力增大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

领养孩子需满足一定条件并办理手续。依据《民法典》，收养人需具备抚养能力、无子女或仅一名、无医学禁忌疾病、无犯罪记录且年满30岁。不及时办理合法领养手续，可能导致孩子权益受损，如教育、医疗无保障。 ✫✫✫✫✫.

办酒席没领证没同房，不算合法结婚。依据《婚姻法》，只有领完结婚证才会被视为合法结婚，仅办酒席无法律效力。若不及时处理，可能影响双方权益，如财产分割、继承等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

平安新贷款要求认证解冻资金需谨慎对待。分析：从法律角度看，正规金融机构在贷款发放前通常不会要求额外支付费用或进行资金认证解冻。此要求可能涉及诈骗行为。若遇到此类情况，应核实对方身份及机构真实性，避免财产.

快递破损赔偿后，商品一般归赔偿方所有。依据《合同法》等，承运人需对运输中货物毁损赔偿。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

暑假工未做满合同期也应发工资。根据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动就应获得报酬，不发工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.