60岁社保未满15年怎么办理

60岁时社保未满15年，可申请延迟退休或补缴社保。分析：根据《社会保险法》，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，您可以选择继续工作并缴纳社保，直至满15年，或者选择转入其他养老保险。提醒：若已达到退休年龄且社保缴纳年限差距较大，且无法继续工作，应及时咨询社保部门或专业律师，寻求最佳解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理60岁社保未满15年的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是选择补缴社保费用至满15年，或者转入其他养老保险。选择建议：若身体状况良好且愿意继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快享受养老待遇，且经济条件允许，可选择补缴社保费用。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴纳社保：向所在单位或社保部门提出申请，按照法定程序办理延迟退休手续，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。2. 补缴社保费用：计算所需补缴的社保费用总额，向社保部门提交补缴申请，并按规定缴纳相应费用。补缴完成后，即可享受养老保险待遇。3. 转入其他养老保险：若选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，需向当地社保部门咨询具体办理流程，并按规定提交相关材料，完成养老保险转移手续。在此过程中，应关注各养老保险之间的待遇差异，确保个人权益不受损害。