对于公益性岗位,第一天和第二天都没有假期。

是的,超过8小时就算加班。根据《劳动法》规定,工作日加班是指在正常工作时间之外继续完成工作任务,且每日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。超时工作可能严重影响员工健康,企业应及时调整。
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对于这种情况,常见的处理方式有:与雇主沟通调整工作时间,或向劳动监察部门投诉。选择方式时,应考虑实际工作情况和个人权益,确保合法合规。
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算加班。具体操作为:1.若工作时间确实超8小时,可与雇主沟通,请求调整工作或支付加班费。2.若沟通无果,可向劳动监察大队投诉,维护自己合法权益。

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