工作6天辞职能拿工资么

工作6天辞职通常能拿工资。根据《劳动法》等规定,劳动者提供劳动后应获得相应报酬,除非有特别约定。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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工作6天辞职可拿工资。操作如下:1. 与雇主沟通,明确工资支付情况;2. 若被拒,收集工作证据,如工时记录;3. 向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,维护合法权益。
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工作6天辞职工资处理,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与雇主协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
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